Travailler avec nous
- Quelles sont les formations possibles dans le domaine médical ?
- Employeurs : qu'est-ce que l'apprentissage ?
- Quels avantages à recruter en alternance ?
- Comment recruter en alternance ?
- Qu'est ce que les soft skills ?
- Quand l'embauche d'un intérimaire est impossible ?
Principes de l'intérim
- Quels sont les motifs de l'intérim ?
- Quelle est la méthode de calcul du délai de carence ?
- Comment concilier intérim et apprentissage ?
- Harcèlement sexuel et agissements sexistes, quelles obligations pour les entreprises ?
- CDD ou CDI comment choisir ?
- CDD ou Intérim comment choisir ?
Vos outils à disposition
Législation
- Quelle durée maximale pour un contrat d'intérim ?
- Quelle durée maximale pour une mission en CDI Intérimaire ?
- Comment rédiger un contrat de travail CDI ?
- Comment fonctionne le renouvellement d'un CDD ?
- Personnel soignant : quelles obligations de formation ?
- Quel délai entre 2 CDD ?
CDI Apprenant
- En quoi le CDI Apprenant est différent du CDI Intérimaire pour une entreprise ?
- Quels sont les avantages du CDI Apprenant pour une entreprise ?
- Est-ce que vous êtes les seuls à mettre en place le CDI Apprenant ?
- Je suis un recruteur, quel impact sur le calcul du bonus-malus dans le cadre du CDIA ?
- Comment attirez-vous les candidats en CDIA