Oui, il est possible de recruter l'intérimaire à la suite de son contrat. Bon à savoir : l'indemnité de fin de mission ne sera pas reversée à l'intérimaire en cas d'embauche immédiate en contrat à durée indéterminée. Sachez également qu'en cas d'embauche d'un intérimaire à l'issue d'une ou plusieurs missions, une nouvelle période d'essai peut être prévue si le poste confié est différent du poste occupé pendant la mission.
Par ailleurs, en cas d'embauche d'un intérimaire à l'issue d'une ou plusieurs missions, la durée des missions effectuées au cours des 3 mois précédents est prise en compte pour calculer l'ancienneté. Enfin, notez que si vous souhaitez embaucher de manière anticipée votre intérimaire, des frais forfaitaires seront facturés.