Oui, la règlementation en vigueur permet le remplacement :
- du chef d’une entreprise artisanale, industrielle ou commerciale,
- d’une personne exerçant une profession libérale,
- de leur conjoint participant effectivement à l’activité de l’entreprise à titre professionnel et habituel,
- d’un associé non salarié d’une société civile professionnelle, d’une société de moyens ou d’une société d’exercice libéral,
- du chef d’une exploitation agricole, d’un aide familial, d’un associé d’exploitation ou de leur conjoint dès lors qu’il participe effectivement à l’activité de l’exploitation agricole (Art. L.1251-6).
Toutes les informations sur l'intérim sont à retrouver sur le livre blanc Le travail temporaire et le placement en 140 questions.