Associer formation pratique et théorique : c'est la possibilité qu'offre l'apprentissage. En tant qu'apprenti en contrat d'apprentissage, vous passerez un tiers de votre temps en centre de formation et les deux tiers restants en entreprise. Vous bénéficierez d'un statut salarié et d'une rémunération. La formation reçue en entreprise est complétée par un CFA ou Centre de Formation d'Apprentis.
Ouvert aux jeunes âgés de 16 à 29 ans, cette formation en alternance en apprentissage permet de se préparer efficacement au monde du travail.