Votre épouse, pacsée ou concubine attend un heureux événement ? Vous avez le droit à des jours de congés pour profiter de l’arrivée de cet enfant, sans ancienneté requise.
Contactez votre agence pour planifier la prise des jours de congés et monter votre dossier auprès de la CPAM.
Les congés obligatoires :
- 3 jours «naissance» à prendre immédiatement, payés par Adecco
- 4 jours «parent» à prendre à la suite des jours «naissance », payés par la CPAM
Les congés facultatifs :
- 5 jours, non obligatoires, mais à prendre à la suite des jours « parent », payés par la CPAM
- De 1 à 16 jours, non obligatoires, à prendre quand vous le souhaitez avant les 6 mois de l’enfant, payés par la CPAM.
La famille s’agrandit ? Retrouvez les dispositifs pour vous accompagner dans l’accueil d’un enfant ici
