Un candidat de moins de 18 ans peut travailler, à condition que la législation sur le travail des mineurs soit strictement respectée. Si vous avez plus de 16 ans, vous pouvez vous inscrire dans une agence Adecco, mais en tant que mineur, vous ne pourrez travailler que sous certaines conditions très cadrées.
Par ailleurs, il faudra obligatoirement une autorisation parentale et que vos compétences répondent aux besoins du client. Il nous faudra également l'accord de l'entreprise accueillante.
De plus, notez que certains secteurs d'activité à risques et certains métiers dangereux ne sont pas accessibles aux mineurs.