Oui, vous êtes tenu(e) de réaliser les missions confiées en CDII dès lors qu'elles sont :
- compatibles avec les emplois définis dans votre CDI,
- se situe dans le périmètre de mobilité défini dans votre CDI,
- prévoit une rémunération au moins égale à 70% du taux horaire de votre mission précédente.